<rp id="jplu9"><meter id="jplu9"></meter></rp>

        
        

          1. <tt id="jplu9"><form id="jplu9"></form></tt>
            <cite id="jplu9"></cite>
            <cite id="jplu9"></cite>

            <rt id="jplu9"></rt>
              當前位置:首頁?>?詳細信息

              彩云之南,他們踏歌而行

              來源:□楊莉 發布時間:2022年04月19日 訪問量: A+ A A-

                當北方的人們還在冰天雪地里撒著歡兒的時候,在彩云之南,一個名叫草鋪的地方,早已是一片春意盎然,而草鋪春意更勝的地方則當屬昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目的工地了。各種施工機具發出的聲音此起彼伏,不經意間便已譜寫成一首春天的交響樂,而更為精彩的便是跟隨這節拍而譜寫出的屬于勞動者們自己的贊歌。

                協同作戰譜寫團結之歌

                團結就是力量!在這個工地上更顯其精髓。在這片火熱的紅土地上,要打造出一座集中擁有16個施工子項的高爐系統,不僅需要有科學的安排和精細化施工,更需要的就是各施工單元的協同配合。

                昆鋼環保搬遷煉鐵工程于2020年8月啟動,隨著項目的推進,目前已進入到攻堅階段。16個施工子項同時施工,就算是目前施工現場作業人員已有800余人,對于偌大的施工現場和艱巨的施工任務也顯得勢單力薄。都說術業有專攻,為了確保出鐵目標節點的順利實現,項目部根據系統結構和功能特點,嚴守節點目標,對每個團隊進行有效管理,不斷提高每個作業單元的配合度,同時增加骨干力量及專業技能人員的投入,充分利用劉建川大師工作室、徐幫學焊接技能大師工作室、鮮鑫精品鉗工班、冶建事業部的技術優勢和品牌效應,在為項目注入持續動力的同時也為項目順利推進提供了強有力的精神感召。

                聚是一團火,散作滿天星。劉建川大師工作室、徐幫學焊接技能大師工作室、鮮鑫精品鉗工班、冶建事業部將團隊化整為零,形成你中有我、我中有你,既有分工又有合作的小型施工單元,利用團隊成員間的默契和密切配合,讓施工質量得到保證的同時工作效率也大幅提升。

                攻堅克難奏響奮進之歌

                高爐控制系統主要包含高爐本體控制、給料和配料控制、熱風爐控制以及除塵系統控制等,具有組成設備多、位置分散、設備間聯鎖關系強、設備運行環境惡劣、安全性可靠性要求高等特點。為了讓中控指令準確到達每一個控制末梢,負責該項目電氣調試的國家級劉建川大師工作室的成員們付出了巨大的努力。

                施工力量薄弱、圖紙與現場不符,設備廠家技術人員少、進口設備說明書無中文版、儀表設備安裝點位分散……似乎每個調試環節都有難題擺在他們面前。為確保出鐵目標后墻不倒,他們迎難而上:施工力量薄弱就凡事親力親為、圖紙與現場不符就拿著圖紙與設備廠家積極溝通,廠家技術人員少就采取盯人戰術直到問題解決,這些還不算什么,最難的就是進口設備的技術資料沒有中文版,這對已是50多歲的劉大師來說光是翻譯這幾尺高的技術資料就是個不小的挑戰。幾趟鼓風機跑下來就已經筋疲力盡,但只要回到辦公室,他便立刻帶上他的老花鏡開啟技術資料翻譯模式。楊萬青,劉建川大師工作室成員之一,主要負責高爐本體的電氣設備調試,因為柜內接線與原理圖不符,每天要在百米高爐上上下下好多次,自己改,自己試,旺盛的精力和瘦弱的身體形成了巨大的反差;蘭厚今,工作室的另一位得力干將,主要負責整個高爐系統儀表設備的調試,面對儀表設備多,點位分散,預行期間設備廠家無配合的局面,硬是憑借自己多年設備調試積累下來的的經驗和高超技藝,破解一個又一個難題;還有樊國華、崔建偉,電氣設備調試團隊的每一位成員,他們都懷抱必勝的信心和破釜沉舟的決心,闖過一道又一道的難關,為高爐出鐵提供最強有力的技術支撐。

                在昆鋼環保搬遷煉鐵項目工地上,有只被稱為“救火隊”的施工班組——鮮鑫鉗工精品班。他們出現在這個項目屬于“臨危受命”,這么說是因為他們才結束了一場硬仗。

                時間回到2021年12月,昆鋼高爐項目此時距離出鐵目標已不足3個月,可現場仍有大量機械設備沒有安裝。遠在青藏高原芒康項目施工的精品班接到緊急增援通知后,立即收拾行囊,從青藏高原輾轉到云貴高原,未等洗去一路征塵便出現在這片火熱的工地上。對于早就習慣于打硬仗惡仗的班組來說在技術上沒有難度,對他們而言,最困難的就是人手太少,分包單位技術力量薄弱,好在精品班的每個成員不僅在技術上是個頂個的高手,還都擁有獨立帶隊施工的能力。鮮鑫根據安裝任務的輕重緩急,把14名班組成員分散到高爐全域范圍內,以點帶面,用職工帶民工,秉承精品班多年的“招之即來、來之能戰、戰之能勝”的優良作風,克服重重困難,成為整個項目最具戰斗力的先鋒模范班組。

                用腳踏實地演繹青春之歌

                在火熱的昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目施工現場,不乏志存高遠、勤奮努力的年輕人,他們用激揚的青春夢想和不懈奮斗書寫著自己的人生華章。

                加巴木呷,一個90后彝族小伙,昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目上一個特殊的存在。為什么這么說呢?因為從他的敬業精神、管理能力及職業技能上完全看不出他是個勞務派遣人員。今年29歲的他,畢業于十九冶中專工業與民用建筑專業,2013年入職十九冶昆明分公司,在爐窯從事測量工作。   剛入職的他很快以踏實肯干受到大家認可,在玉溪人防項目時就是項目部管理團隊的一名成員了,經歷邯鄲高爐工程和昆明春雨路項目的歷練,無論是測量技術還是施工管理上都更加精進,2018年還獲得公司“先進生產者”稱號。在昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目他雖然也是從事測量和施工管理,但卻是他干的第一個冶建項目,不同于土建項目測量,冶建項目測量技術要求更高、施工管理難度更大,“冶建項目很鍛煉人”,他這樣說。在昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目測量工作環節中最為困難的就數高爐及熱風爐配套實施測量定位放線了,每一顆埋地螺栓的位置都必須精準無誤,一絲一毫的偏差都會導致后續作業的大面積返工,造成人力物力的巨大損失。木呷深知自己肩負的責任,那段時間,他白天奔波于各測量點之間,晚上對測量數據一遍又一遍地進行核實,看到每天壘高的高爐及熱風爐,他那顆懸著的心才逐漸放了下來。

                相比冶建單位的男同志們,女同志若想在冶建項目的工作中得到認可,付出的努力相比男同志只會更多。

                楊玉秀,1994年入職,一直奮戰在施工一線,目前是昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目上的勞資專員,文靜卻堅韌。昆鋼項目有著它的特殊性,一方面,2021年4月國際公司對該項目全體人員進行整合,12月,又由工建公司對該項目進行整合,人員結構復雜;另一方面,隨著項目的不斷推進,到昆鋼環保搬遷煉鐵工程項目的員工和分包單位不斷增加,項目進入攻堅階段后更是達到了800余人,除130余名正式員工外,就是分屬10余家分包單位的勞務人員了,這給楊玉秀的薪酬管理工作帶來巨大的困難,用她的話來說就是2021年下半年幾乎都是在處理勞資糾紛中度過。勞務派遣人員不同于公司的員工,不理解公司的工作流程,經常以討薪為理由對她胡攪蠻纏、惡語相向,甚至圍堵。每當這個時候,雖然委屈,但楊玉秀從無怨言,而是積極配合相關部門做好勞務人員資料收集和相關政策解釋工作,通過她不懈努力,終于在2022年春節前完成10余家分包單位的481名勞務派遣900余萬元的薪酬清欠和發放工作,為營造和諧施工環境立下汗馬功勞。

                干一行、愛一行、專一行。用這句話來形容閆禮平一點也不為過。

                2018年入職,畢業于西安建筑科技大學的他似乎與高原有著不解之緣。從隸屬青藏高原的芒康項目到隸屬云貴高原的昆鋼項目,從冰天雪地到四季如春,環境在變,氣候在變,唯一不變的是閆禮平更高更強的執著。從芒康項目水泥生產線的機械設備安裝到高爐系統機械設備安裝,閆禮平要跨過許多鴻溝,雖說都是機械設備,但高爐系統的機械設備安裝要求更高,需要掌握的專業知識需要更全面。也許是早就在青藏高原養成了“缺氧不缺精神”的秉性,面對難題,閆禮平再次開啟探求之路,各種高爐系統機械設備資料被他裝進電腦,白天拿著圖紙跑現場,晚上對照電腦消化白天遇到的問題,邊干邊學,從不懈怠。短短的時間他就不再是那個曾經什么都要翻看資料的初到者,而是成長為熟知高爐各種設備性能及安裝技術要求的技術員了。

                人勤春來早,奮斗正當時!工建公司昆鋼項目全體指戰員正在浩蕩的春風中踏歌而行,他們憑借一份勠力同心、忠誠擔當,用拼搏和奉獻書寫著屬于自己的火紅年華!

              打印 關閉
              广西快三